2018年，健林健康率先创立“四宣一体”的立体培训体系，年培训超过200000人次，引领健康产业培训新趋向。

 员工宣贯 

      员工是公司政策的执行者。公司组织年度、季度营销大会，月度工作部署总结会、周工作例会、会战等多种实战培训方式，宣贯各项管理制度、营销政策、产品和服务知识、销售技能，让公司的“脑”和员工的“手脚”混成一体，快速反应、迅速执行。

 合作伙伴宣讲 

      合作伙伴是公司产品和服务直接对接消费者的服务商。公司通过年度答谢会、环球豪华游、世界精品行等多种方式，共同研讨政策、资本发展方向，共同学习新零售、新生态发展技术，共同交流生意成长、企业运营管理实操经验和方法，共同游览全球各地风景名胜、品鉴世界各国健康产业，推进共同健康事业的发展，成就彼此。

 店员宣教 

      店员是公司产品和服务直接对接消费者的服务者。公司通过课堂教育集中学习、空中课堂反复学习、课后辅导巩固学习、门店带教实用学习等多种方式，宣教行业、营养、品牌、产品、销售、服务、管理等知识，打造门店/店员健康专业服务核心竞争力。

课堂培训集中学习 

空中课堂反复学习

课后辅导巩固学习

门店带教实用学习

 消费者宣传 

      消费者是公司产品和服务的消费者。健林健康致力于成为优秀的企业公民，践行社会公益，为人民健康谋福祉，健林健康基金专项补贴，给消费者提供惠民装产品，还提供免费健康检测、免费健康咨询、免费健康讲座等健康专业服务，宣传倡导健康生活方式，树立正确的健康理念，提升消费者成熟、理性的健康消费意识，为健康产业扩容增量。

健康100大讲堂

      健林健康培训体系强化升级，重磅推出全新的“四宣一体”培训模式，经过不断的探索和尝试，实战培训显实效，让人们受益，广受赞誉和欢迎，助力“健康中国” 促进中国大健康行业发展。